Rescisão trabalhista (CLT)
Informe salário, datas e o tipo de desligamento — o resultado lista cada verba a receber.
- Saldo de salárioR$ 1.750,00
- Aviso prévio indenizadoR$ 4.550,00
- 13º proporcionalR$ 2.333,33
- Férias proporcionais + 1/3R$ 2.333,33
- Multa do FGTS (40%)R$ 3.200,00
Valores brutos por verba; INSS e IRRF incidem no pagamento. Aviso, férias indenizadas e multa do FGTS são isentos.
Como esta calculadora funciona
Soma as verbas aplicáveis ao tipo de desligamento informado e calcula cada parcela proporcional a partir de salário, datas e saldo de FGTS. Os avos seguem réguas próprias: o 13º pelo mês-calendário e as férias pelo mês de serviço contado do dia da admissão.
Simulação informativa. O resultado pode variar conforme datas, regras contratuais, arredondamentos e dados da instituição responsável. Confirme os valores oficiais antes de tomar uma decisão.
Perguntas sobre Rescisão trabalhista (CLT)
O que recebo na demissão sem justa causa?
Saldo de salário, aviso prévio (indenizado ou trabalhado), 13º proporcional, férias vencidas e proporcionais com 1/3 e multa de 40% do FGTS, além da liberação do saldo para saque.
Como funciona a rescisão por comum acordo (art. 484-A)?
O aviso prévio indenizado cai pela metade, a multa do FGTS é de 20% e você movimenta 80% do saldo. 13º e férias são pagos integralmente, mas não há seguro-desemprego.
O que perco na justa causa?
Você perde 13º proporcional, férias proporcionais e a multa do FGTS. Saldo de salário e férias vencidas com 1/3 continuam devidos.
Foi desligado? Veja também o seguro-desemprego e o saque do FGTS.
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