O setor financeiro brasileiro vive uma transição que cobra dos bancos algo além de resultado trimestral: formar, dentro de casa, os líderes capazes de operar em um ambiente cada vez mais digital, regulado e centrado no cliente.
Leia mais em: https://exame.com/carreira/41-talentos-64-horas-a-aposta-do-itau-para-revolucionar-a-lideranca-para-o-setor-financeiro/
