O RH brasileiro passou décadas operando sob uma rotina de tarefas transacionais, da folha de pagamento à triagem de currículos. Esse cenário começa a mudar de forma mensurável. Levantamento conduzido pela LG lugar de gente, em parceria com a FIA Business School, mostra que o uso de inteligência artificial na gestão de pessoas já devolve 5,4 horas semanais por profissional, o equivalente a 12% de uma jornada de 44 horas.
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